看護部の年間休日など福利厚生

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福利厚生

仕事の日も休みの日も、充実したプライベートを大切にしながら働ける環境があります。当院の福利厚生についてご紹介します。

休暇制度

年間休日 117 日に加え有給休暇を取得していただけます。その他にも夏季休暇(3 日)、 年末年始休暇(出勤した場合は振り替え休日取得)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇などの制度を整備しており、プライベートも充実した生活を送っていただけます。

子育支援

仕事をしながら家事・育児との両立を図れるのが当院の魅力 当院では、看護師としてのキャリアを途切れさせることなく継続できるよう、 病院・職員全体でスタッフの出産・育児を支援する体制をとっています。

・育児休業制度
所定の期間、育児のために休業することが出来ます。
・時短勤務
産休・育休だけでなく時短勤務も可能です。(小学校就学まで取得可)
・連携保育所あり
連携保育所の利用料補助があります。

医療費補助

・医療費還付制度
職員の外来診療の医療費は還付制度があります。
・インフルエンザ予防接種
職員の自己負担なしで実施しています。

その他

・昼食代補助
昼食自己負担 250 円(1 食)
・駐輪場代補助
病院最寄駅の駐輪場代全額負担があります。
・職員用送迎車
病院最寄駅へ日勤職員の出退勤に合わせての送迎車があります。
・制服等の貸与
ユニフォームは病院から貸与します。(入職時にシューズの支給があります)
・忘年会